O canal de denúncias para empresas é hoje requisito de compliance, ESG e obrigatório para gestão de riscos psicossociais (NR-1 atualizada). A MOBI entrega tudo pronto: formulário anônimo com protocolo, painel de ouvidoria, dashboard NR-1, exportação para auditoria e log LGPD — sem instalação e sem cartão para testar.
Sem e-mail, sem IP, sem cadastro. Apenas protocolo único.
Mapa por setor e categoria, com alertas configuráveis.
Riscos psicossociais alimentam o documento PGR e a matriz 5×5.
É um meio formal, seguro e auditável pelo qual qualquer pessoa — colaborador, terceirizado, fornecedor ou cliente — pode relatar condutas inadequadas (assédio moral, assédio sexual, fraude, conflito de interesse, sobrecarga, retaliação) sem se expor. Para a empresa, é uma fonte de evidência juridicamente válida e um instrumento de prevenção.
Empresas de capital aberto (CVM 44/2021), empresas com programa de integridade (Lei Anticorrupção 12.846/2013) e, com a atualização da NR-1 pela Portaria MTE 1.419/2024, qualquer empresa que precise demonstrar gestão de riscos psicossociais. Na prática, é o caminho mais simples para reduzir passivo trabalhista e proteger a marca.
As principais são: Lei 12.846/2013 (Anticorrupção), Decreto 11.129/2022 (regulamenta a Lei Anticorrupção e exige canal de denúncias para programas de integridade), Lei 13.709/2018 (LGPD) e a NR-1 atualizada pela Portaria MTE 1.419/2024, que inclui os riscos psicossociais nas obrigações do PGR.
Sim — o anonimato aumenta significativamente o volume e a confiabilidade das denúncias. O canal MOBI Ouvidoria SST não exige cadastro, e-mail ou IP do denunciante. A pessoa recebe apenas um número de protocolo para acompanhar e responder mensagens.
Cadastre sua empresa em mobiouvidoriasst.com.br/registrar, personalize o canal (cores, logo, setores), compartilhe o link interno ou cole o widget no site/intranet, e treine os ouvidores no painel. Tudo em até 5 minutos, sem cartão de crédito.