NR-1 em vigor desde maio/2025. Empresas sem canal de denúncia auditável estão sujeitas a autuação de até R$ 6.708,08 por irregularidade. Saiba mais

Perguntas frequentes

Respostas diretas para dúvidas comuns de empresas que avaliam um canal de denúncia anônima NR-1.

O que é canal de denúncia anônima?
É uma plataforma onde colaboradores reportam assédio, fraude ou riscos psicossociais sem se identificar, recebendo apenas um protocolo para acompanhar o caso.
Canal de denúncia é obrigatório no Brasil?
Para empresas listadas (CVM 44/2021), com programas de integridade (Lei 12.846/2013) e, com a NR-1 atualizada, para qualquer empresa que precise demonstrar gestão de riscos psicossociais.
Como atender a NR-1 sobre riscos psicossociais?
Mapeie riscos por setor, ofereça canal anônimo, registre cada caso com protocolo e log de auditoria, e mantenha relatórios prontos para o MTE.
Quanto custa um canal de denúncia anônima?
Na MOBI Ouvidoria Psicossocial o Plano MOBI custa R$ 59,90/mês no ciclo mensal ou R$ 49,90/mês equivalente no anual (R$ 598,80/ano, ~17% de economia). Sem fidelidade, com todas as funcionalidades incluídas, e 7 dias grátis sem cartão.
Quais tipos de denúncia o canal recebe?
Assédio moral, assédio sexual, sobrecarga, conflito com liderança, ambiente tóxico, burnout, discriminação, fraude e descumprimento de políticas internas.
É possível embutir o canal em outro site?
Sim — disponibilizamos um widget JS de uma linha e um iframe configurável com cores, fonte e bordas personalizáveis.
Quem vê as denúncias?
Apenas usuários com papel de administrador ou ouvidor da empresa, dentro do painel multitenant. Cada empresa enxerga apenas os seus dados.
Posso baixar relatórios para auditoria?
Sim — exportações em CSV e PDF com filtros por período, categoria, setor e status, prontas para auditoria NR-1 e ESG.
Como o denunciante acompanha o caso?
Pelo protocolo gerado no envio. Pode trocar mensagens com o ouvidor sem precisar se identificar.
O canal funciona para empresas de qualquer tamanho?
Foi otimizado para PMEs (10–500 colaboradores), mas escala para grupos empresariais com várias empresas no mesmo painel.